综合斟酌了各种因素

2016-12-09 06:56

李卉桐找工作时,综合考虑了各种因素:“我青眼北上广三个城市,其他的不考虑,所以这也是我比较焦急的起因,这三个城市都不是我读书的城市;其次我很看重薪酬,一线城市起薪必需高于8000元才干保障基础生涯;同时,我还盼望这份工作合乎我的兴趣”。李卉桐表现,公司的名气、实力、人际关系等也是她比拟在意的,但对户口和是否在体制内则不太在意。

陆鹏鹏说,他素来都没有斟酌过体系内的工作,也不必定非要进500强企业,但对公司的范围是有请求的,心理预期是500人以上。“有户口的话更好,不也无所谓”。

找工作时,受访应届毕业生最重视的两个因素是薪酬福利(57.0%)以及发展远景和空间(51.0%)。其余顺次是:单位性质(42.9%)、单位所在城市发达程度(42.1%)、单位的实力跟名誉(41.3%)、工作稳固程度(35.5%)、个人兴致(26.5%)、单位人际关联(22.3%)、户口(18.5%)、工作轻松水平(16.6%)、离家远近(11.9%)等。

今年21岁的陆鹏鹏是2017届本科毕业生,学软件工程专业,现已签约华为公司产品经理的职位,明年毕业后将赴深圳加入培训,两年后接收单位随机调配。在此之前,他还拿到了链家产品经理的offer。

陆鹏鹏以为,城市不是特殊主要,后期还能够调剂。对第一份工作,他最看重薪金。“假如留在北京,我感到月薪应当在13000元以上”。